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            光伏总经理(组件生产型企业)
            80-100万/年
            • 学历要求: 本科及以上
            • 工作经验: 10年以上
            • 更新时间: 2022-06-15
            • 招聘人数: 1
            • 招聘对象: 社会人才
            • 工作地区: 山东
            总经理 光伏
            直接上级:集团董事长

            直属下级:各中心总监

            工作地点:山东子公司

            薪 酬:80-100万/年


            【联系电话】邓先生 13423849600

            负责山东子公司整体经营计划的制订、执行和监督工作,对公司进行重要决策,处理重大突发事件。


            岗位职责

            1. 组织制定山东子公司发展战略及整体经营计划/预算;

            2. 负责向董事会进行汇报、请批山东临沂子公司发展战略及整体经营计划/预算;

            3. 负责定期参与董事会会议,对公司年度经营计划执行情况和重大经营管理项目的实施情况做出专题汇报,以确保公司各项工作得到董事会的认可和支持;

            4. 负责全面执行和检查落实董事会所做出的各项工作决定;

            5. 向分管各中心副总/总监授权,界定分管工作,并布置工作任务;

            6. 负责审批财务管理、人力资源管理、业务监控等方面的重大决策,并确定专人落实实施,纳入公司规范管理的渠道;

            7. 负责召集和主持总裁办公会议,检查、督促和协调各项业务工作进展;

            8. 依据市场环境的变化趋势和公司内出现的问题,召集经营管理专题决策会议,对经营目标和经营管理措施提出调整、修订方案,重大调整方案报董事会审批后组织实施;

            9. 主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整;

            10. 聘任或解聘山东临沂子公司应由董事会聘任或解聘以外的其他各级负责人;

            11. 主持考核、奖惩直接管辖范围内的高层管理人员,审核批准中心总监的考核奖惩方案;

            12. 领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道,树立良好的企业形象;

            13. 负责处理公司重大突发事件;

            14. 负责签署日常行政、业务文件;

            15. 与经营管理相关的其他重要事项。


            关键指标:

            山东子公司年度各项经营指标的达成情况(销售收入、利润额、市场占有率、应收账款、重要任务完成情况)、预算控制、关键人员流失率、全体员工的工作效率、安全事故次数



            任职要求:

            1、本科学历

            2、10年以上工厂企业综合运营管理经验,对光伏行业相关工艺有一定的了解,

            3、熟练掌握企业运营,具备相应管理知识、经济学知识、光伏行业知识、财务知识、法律知识

            4、年龄35-50周岁。

            职位类别: 总经理/总裁/首席执行官CEO

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            • 公司规模:500 - 999人
            • 公司性质:股份公司
            • 所属行业:电力建设类
            • 所在地区:广东-深圳市

            78%

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